113年05月25日「112學年度實務專題發表會」

112學年度實務專題發表會 參加人員:本系大學部三年級五專部四年級學生 發表時間:113年05月25日(週六)08:30~13:10 報到時間:上半場組別8:00~8:20/下半場組別10:30~10:50 報到地點:請各組務必於報到時間內至土二館206系圖報到。報到完成後,再至各發表地點準備。(請注意服裝儀容,請勿著短褲、拖鞋。) 發表形式: A(結構/大地)、B(材料/營管)兩組,於不同場地同時進行發表。各組分為上、下半場,一場約140分鐘。 各組依序上台口頭報告,以簡報形式發表(請以PPT等檔案呈現專題內容)。每組上台報告8分鐘,評審委員講評2分鐘,現場亦張貼各組海報供評審參考提問。 發表會當日口頭報告的簡報檔案,請於05月22日(週三)17:00前繳交至系辦,格式頁數不限。 流程表: 時間 活動說明 上半場報到 08:00~08:20 請先至土206系圖報到 發表組別 A組(結構/大地) 土207會議室 B組(材料/營管) 土503A教室 08:30~10:40 1組10分鐘 (報8評2) 第A01~A12組 第B01~B13組 下半場報到 10:30~10:50 請先至土206系圖報到 中場休息(10:40~11:00) 11:00~13:10 1組10分鐘 (報8評2) 第A13~A24組 第B14~B25組   土木工程系

今升營造工程有限公司徵才

今升營造工程有限公司徵才 公司名稱:今升營造工程有限公司 工作地點:高雄市區 職類:營造工程師(無經驗可) 職務性質:全職 需求人數:2-3人 職務說明: 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄 8.執行公司交辦事項。   工作待遇: 1.全職:35000起,試用期過後依能力調整 有相關證照另有加給,如:職安人員、品管人員等(月休紅字天數) 2.福利制度:勞保、健保、員工團體保險、伙食費、年終獎金   條件要求: 學歷要求:大學 科系要求:土木、建築相關 擅長工具:Excel、Word、AutoCAD 其他條件: 1.經驗不拘 2.具上進心,有學習精神,刻苦耐勞者。 3.具備職安或品管工程師執照者佳,無具備者可入職後再取得。 歡迎職場新鮮人 有興趣者請聯絡:0921136998,魏先生 詳細內容面試詳談

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400 億台積電科技建廠專案!麗明營造擴大招募貴系優秀畢業生與校友

同學們好 畢業季將至,營建產業正迎來前所未有的科技建廠浪潮!麗明營造過去以打造「台中國家歌劇院」、「故宮南院」等高難度指標建築聞名; 今年,麗明更肩負重任,承攬了「台積電(TSMC)台南與嘉義先進製程廠區擴建工程」**,專案總金額突破 400 億元。 這項台灣近年最核心的科技建廠專案已正式啟動,我們正積極尋找貴系培育的土木、營建、建築新生代生力軍。 【目前開放職缺】  營建工程師 – 施工組 or 品管組(應屆畢業可) 台南:https://www.104.com.tw/job/8yb0d?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy 嘉義:https://www.104.com.tw/job/84aji?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy   職安工程師(需乙級職業安全衛生) 台南:https://www.104.com.tw/job/8yab3?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy 嘉義:https://www.104.com.tw/job/8extz?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy   工地繪圖工程師 台南 : https://www.104.com.tw/job/8yhym?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy 嘉義 : https://www.104.com.tw/job/8yhyp?jobsource=vipshare&utm_source=vip&utm_medium=share_copy 管道 A(系辦轉介): 由系辦統一收件後,直接轉介予招募顧問 Hank,我們將優先安排面試。 管道 B(網路投遞): 點擊 【104 人力銀行】麗明營造專屬頁面 進行投遞。 管道 C(直寄信箱): 請將履歷表寄至 recruiter1@best-giving.com。