【徵才資訊】新慶陽營造股份有限公司徵才 一、職務名稱：儲備工程師 二、職務科系要求：其他建築及都市規劃學類、土木工程相關。 三、職務內容： 1. 投標作業（詢價、服務建議書撰寫）。 2. 施工圖檢討與施工計畫擬定。 3. 廠商管理與施工品質管理。 4. 請款計價與審核作業。 5. 其他主管交辦事項。 四、薪資待遇：月薪 40,000 元。 五、工作時間與地點： 上班時間：08:15~17:30，周休二日。 上班地點：高雄市。 六、工作技能： 1. 熟 AutoCAD 及其他文書作業。 2. 具備輕型機車、普通重型機車、普通小型車駕照。 七 公司簡介： 本公司成立於民國 83 年,至今為台灣無數個港口締造穩固的佳績（馬祖碼頭相關工程等），針對社會需求,將社會責任規劃為「關懷、保護、權益」，期望營造業市場永續發展，並與大專院校建立建教合作關係,提供平台讓學生畢業後擁有實戰機會。 八、聯絡資訊： 聯絡人：林小姐 聯絡電話：07-2223116 應徵方式：c2223116@gmail.com

112學年度專題發表會資訊 參加人員：本系四技大三及五專專四學生 發表時間：113年5月25日(週六)08:00開始 發表形式：專題發表會以口頭報告方式進行，海報為輔助。發表會當日邀請三位評審委員，同學進行簡報後，由評委提問並評分。 初審報告繳交時間：113年3月13日(週三)17:30前請將以下資料繳交至系辦。 附件一：專題海報PDF及PPT電子檔（海報大小請設定為直向、59.4*84）。 附件二：11頁以內之研究成果報告書word及PDF電子檔，以研討會格式撰寫。 附件三：專題製作分組表紙本（依學號排序、指導老師須簽名）。 初審報告由系上統一裝訂成冊交由評審委員進行第一次書審，預計4月中公告初審結果，作品尚未完成者請持續製作，後續會再公告第二次定稿檔案繳交時間。 海報內容固定分八個部分（如附件一_海報範例），分為核心一到八，每部分以各核心為主，可以佐以另一核心為輔，並訂定每部分核心能力之百分比。另須敘述其使用到之相關課程（參考核心能力對應課程如附件四／五）。各核心能力的輔助項目請按各組題目自行調整搭配，請勿沿用範例內容。 海報排列順序請依核心一到八排列，請勿依前言-文獻回顧之順序排列。 海報區分八個區塊，每核心為主（>50%）僅占一區塊，並且每個核心能力皆須寫到。 八項核心能力： 繳交檔案檔名範例：